A las personas que asisten a la entrevista se les está haciendo una entrevista para conocer su perfil.
Es importante conocer primero a cada uno de los que aspiren a pertenecer a WAWA. El paso posterior a la entrevista es mandarles un mail para pedirles lo siguiente:
1) Curriculum.
2) Dos cartas de recomendación.
3) Cuestionario contestado.
Preguntas del cuestionario:
- ¿Cómo te llamas?
- ¿Cuántos años tienes?
- ¿Qué estudias/quieres estudiar?
- ¿Por qué quieres trabajar en una agencia de niñeras?
- ¿Qué experiencia laboral tienes?
- Háblame de tus experiencias con niños
- Háblame de tus intereses
- ¿Haces o has hecho alguna labor social?
- Dirección
- Teléfono celular
- ¿Tienes coche?
- ¿Tienes Whatsapp?
- ¿En qué horarios estás disponible para trabajar en WAWA?
- ¿Cuáles son tus expectativas de trabajar en una agencia de niñeras?
